薪柴之間

多一點空間.多一點氧氣.添柴起火

關於創意,你可以想更多-《尋找創意甜蜜點》

什麼東西愈看愈喜歡?
什麼東西愈看愈厭煩?

▋你為什麼會行動(心動)?

一種「柴恩斯實驗」
竟然帶來了兩種不同的領悟,
一是觀看不認識的創作文字,
二是觀看不同的複製畫作,
兩者有相似又有不同之處,
這實驗設計讓我霧裡看花、搞不清楚。

反覆思考後,似乎是這樣樣子:
陌生且新奇的東西,會愈看愈喜歡。
熟悉且重複的東西,會愈看愈討厭。
原來人類身體會製造多巴胺,
多巴胺引發人類行動,進行探險才生存至今。

這一連串的實驗結果衍生出「創意曲線」,
在偏好與熟悉感之間存在相對關係,
會是先上升後下降的鐘型曲線,
而不同的階段,有不同的意義。

「創意曲線」一開始的上升階段,
就是陌生且新奇的東西,會愈看愈喜歡。
它被歸納為「單純接觸效應」,
大腦因為接觸這類資訊的次數變多,
開始以慣性的方式來輕鬆處理,
變得好像愈來愈喜歡了。

接著,曲線來到一個甜蜜點,
它帶來了「新鮮感紅利」。
而物極必反,之後是陳腐的開始,
也就是 熟悉且重複的東西,會愈看愈討厭。
這類訊息過多變得過時,一再出現令人厭煩。

.

▋ 「創意曲線」四步驟

這道「創意曲線」在我們生活中處處可見,
過多的廣告讓人失去新鮮感,不想再看見。
業務推廣要把握「第一印象」與「見面三分情」,
這樣才能取得熟悉感,創造正面印象,
進一步還能在甜密點與對象進行締結。

這也可以引發許多進階思考:

  • 要如何知道產品在「創意曲線」上的位置?
  • 要如何打造「創意曲線」?
  • 「創意曲線」終究會下降,要如何持久不墜?

本次歐陽TALK秀帶來《尋找創意甜蜜點》,
書如其名,拆解了四步驟來「尋找」創意甜蜜點。
誰能掌握這個曲線的變化,
就有擁有最佳機會命中甜蜜點。
怎麼這個概念也有點像股票啊,
大家都想賣在爬坡段,最好是高點那樣,
後面下坡就要評估成本出手了。

我對於四步驟摘要分別是
① 吸收
透過累積領域內資訊來建立直覺與模式。
保留20%的能量來重構概念、尋找靈感。

② 模仿
利用現有的模型或事物基底改造商品,有熟悉又有新意。

③ 創意社群
尋求專家、推手、同溫層的助力,也從相反意見中激發火花。

④ 反覆修改
依循「班傑瑞冰淇淋」四步驟來將商品設計與客戶導向兩者連結。

這四步驟說得簡單,
因為沒能夠即時參與線上,
會後反覆聽反而愈聽愈覺得奧妙,
可以套用在生活中的概念也很多,值得再讀。

.

▋ 「創意曲線」的啟發

我的延伸是:
幅度大的創意曲線商品,可以算是爆紅。
像是以前大排長龍的蛋撻、髒髒包。
幅度長的創意曲線商品,可以算是長尾。
像是全球55語言版本銷售500萬冊 台灣占9%的《原子習慣》。

有沒有方法來捉摸什麼東西會爆紅或長銷呢?
這邊先從一個故事說起,
有個18歲少年在錄影帶出租店打工,
立志看完每部電影,
沒想到反而使他能快速為顧客推薦各種電影。
而現在他-泰德.薩蘭多斯成為了 NETFLIX 首席內容官。
可以理解為什麼 NETFLIX 總能推出神劇了吧!

如何能辨識商品在創意曲線的哪個階段,
像這樣的「文化意識」是無法速成的,
必須要大量吸收、長時間地培養薰陶,
直到內化變成素養、素質。

若短時間無法建立這種大量基底的「文化意識」,
我想還可以用「大數據」來借力使力,
如同 NETFLIX 聘任了泰德.薩蘭多斯一樣,
也如同網路行銷必學的SEO, Google Analysis 分析一樣。

傑夫‧貝佐斯之所以創辦意了亞馬遜,
起因就是他從數據中發現了網路的高成長性。
亞馬遜之所以能帶給客戶美好的體驗,
也是因為他結合了數據分析,從中去創新,
至今亞馬遜還衍生出與大數據有關的雲端服務商品。

▋ 小朋友也懂創意嗎?

我同樣問六歲小孩一開頭的問題,
「什麼東西愈看愈喜歡?」
「什麼東西愈看愈厭煩?」

妙了,他說:
《勇者鬥惡龍 達伊大冒險》愈看愈喜歡,
因為達伊和魔王打鬥都會升級。
愈看愈不喜歡的是《超人力霸王》,
因為新的超人還沒有全部演完。

不知道《超人力霸王》的人,
或許曾聽過〈鹹蛋超人〉這個非正式的小名。
它可是1966年以來至今仍在延續的電視劇,
累積多達49種超人角色和有數不清的怪獸,
小朋友很喜歡這種壞人打怪物的英雄,
實體的見面會上總是人潮滿滿。

為什麼《超人力霸王》能歷久不衰呢?
或者說為什麼《超人力霸王》要迭代,
年年推陳出新,發想出新的超人和故事線呢?
只有一位初代超人力霸王不行嗎?
前面說到「創意曲線」起落終有時,
讓舊角色結合新元素才能再畫出新曲線
;
類似的故事情節安排比比皆是,
就像大人看的漫威英雄聯盟也是翻拍再翻拍呢!

每道商品都有它的「創意曲線」,
想像這世界上有無數的曲線在擺盪,
當一波商品退潮,也會有另一波商品掀起新浪花。

當商品帶來新鮮感漸漸褪去,熟悉到不能再熟悉,
具有不可取代、剛性價值的(核心)才能成為長尾
,
否則將被遺忘、被取代,就像潮流在運轉。
人會喜新厭舊原來是天性,天性推著我們前進,
又或者,我們來以「變」應萬變,
繼續探索生活中任何創意的可能。

人們常問我,未來十年,什麼會改變?
人們幾乎從來不曾問我,未來十年,什麼不會變?

傑夫‧貝佐斯(Jeff Bezos)

[延伸連結]

[歐陽Talk書秀第四季全心得]

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