「有其父必有其子」
有聽過吧！同是一家人，難免在性格行事上有幾分相似，你相信嗎？
德文也有一句諺語，『The apple doesn’t fall far from the tree』，蘋果是兒子，樹就是父親，蘋果掉落下來再怎麼滾，也不會離樹幹很遠，意思在說孩子終究受到父母的影響，也可以延伸每一個家族各有其『習氣』。
但是當父母的，總是希望孩子過得比我好、青出於藍，自己困苦的還會希望「歹竹出好筍」，那怎麼做才好呢？
德國語言學家朵莉絲．馬爾汀在經歷兩種寄宿家庭的洗禮之後，開始對不同階層的生活有所感觸，用她多年的觀察與研究後，在近六十歲時寫下《慣習》。分享我們怎麼去盤點手上的籌碼，然後去突破我們可能不曾察覺的習氣。就像是工作上執行專案前必定要盤點資源，然後將這些資源做最有效的綜合運用，來達到最好的執行效果。
《慣習》告訴我們要去擴充七大資本 —
知識、物質、社會、文化、語言溝通、身體、心理。
沒想到吧！翻轉階級竟然可以有這麼多面向來起頭！
這次歐陽老師僅介紹了三大資本，我心裡不太有階級的意識，我也很喜歡這次讀書會的分享，其實就是想過得更好、活出理想的自己吧。
知識資本 
萬般皆下品、唯有讀書高？
為什麼我們要讀書？是許多人的疑問，也有人說比爾蓋茲還不是沒大學畢業！不過嘿嘿，蓋茲本人說：有學歷才能取得高技能工作。想想，微軟徵選人才仍然是要看學歷啊！學歷的高低也決定了薪資職等的起點。
知識資本的建立不限定於校園內，持續累積並建構自己的技能樹，能讓人更突出、更被看見、擁抱更多機會。
歐陽老師本身就是超會課金學習，之後再做 Combo 爆擊 去獲取實戰獎勵，所以才有這麼多精彩的產出 — 出書 + 線上課 + Podcast + TALK書秀。
另一個大家都知道的例子是，張忠謀本來是個工程師，升遷管理職後再學習業務與市場行銷、定價，他的領導與營策略使台積電拚上世界第一。
這裡面有個要訣 — 你的理解力池子越大，你能明白更艱深的世界運作法則。人只能賺到認知以內的錢，就是這樣。
物質資本 能一夕致富，也能一夕垮台
常聽到中了高額彩卷的贏家，幾年後往往又回到原來的生活，甚至更貧困。這是為什麼呢？
這就像把一個窮人丟進富人堆裡，他沒有富人的知識、思維與連結，雖然有突然的財富，也只能漸漸花光，沒辦法以錢滾錢、向上累積。
難怪像巴菲特、比爾蓋茲…等有錢人不會留給孩子鉅額遺產，只留給他們足夠的錢去發展、做想做的事。富人更希望為子女培養正確的理財觀來累積財富，而賺取的金錢能讓生活擁有選擇 — 有餘裕的心情去做想做的事。
文化資本 三日不讀書，面目可憎
我覺得文化資本是最難以捉摸的一項了，他有點像是談吐、品味、氣質，這些都沒辦法短期營造出來的，最簡單的方式就是「長期閱讀」，或是去逛美術館、偶爾吃個星級餐廳，重點在於拓展自己的視野，劉姥姥逛大觀園久了，也能謙遜又沉穩。一個親和有禮的人誰不喜愛呢？！
/////
三大資本已經分享完了，相信還是有些不明瞭的地方，很正常啊！因為突破慣習不是那麼簡單的，另外還有四大資本等著你去深入喔！
薪柴之間 