《猶太人的父母-如何教養孩子》一窺猶太教義對家庭與教養的影響

「對於猶太少年,說時間乃是生命的一切也絕對不過份。我們不像佛教與基督教那樣相信再生與輪迴。絕對不想能再生一次。因此,才會對如何在自己短暫的生涯有效地使用時間而煞費苦心。」

從「猶太+教養」的主題,幾本看下來,這本可以屬於現階段我的最愛,雖然它出版的早,卻最貼近猶太人生活的表現。作者已不可考,因為書中完全沒寫,只知道她是一位猶太母親,在東方(中國?)生活,發現了東方與猶太的差別而提筆。

以下簡記幾個面向,來對照自身目前教養的需求:

./ 猶太父親
父親在家中具有絕對權威,因為孩子會仿效他的善與惡兩面。父親是孩子的教師也是精神支柱,不是只負責養家的工蜂。
父親的假日就是教育孩子,一對一促膝對談約三十分鐘來總結一週。

./ 猶太母親
睡前說故事時間是一種知的教育,這樣的陪伴同時也移除孩子白天的不安;如果孩子白天被處罰或斥責,晚上也要恢復平靜,以安穩的情緒入眠。

./ 猶太家庭
大家庭制度讓小孩從小接觸家族中不同的人事啟發(小家庭等同閉鎖空間)。
不談扶養,父母是永遠的父母,孩子是永遠的孩子;如果有所謂的孝順,那就是把父母給的,再給予自己的下一代,一種GIVE AND GIVE的概念;對於長者則是尊敬的態度。

./ 猶太自尊
不可給孩子暴力鏡頭,但可以看戰爭記錄片;讓孩子分辨事實與虛構。
對於曾經承受的苦難不可忘記,但可以寬述。

./ 猶太想像
對於眼睛看不到,無法直接理解的事物,以直接的方式說明給孩子,像是神、死亡。
不會給孩子一些無法考據的事,像是聖誕老人,來生,這樣像是荒誕無稽的幻想。
對於性,直接了當的說,避免遮遮掩掩的解釋,反而誘發孩子的好奇。作者比喻得很可愛,說孩子像是聞到「神秘的氣味」。

./ 猶太飲食
只吃Kosher Food,動物必須完全放血,表示純淨。
三餐即是對神的感謝,是宗教儀式。晚餐、尤其安息日的晚餐,是用來享受一家人一天的平安。所以不會看電視,就是交流情感與分享智慧。
一歲以前的孩子不上桌,一歲後學習像個「人」一樣用餐。

./ 猶太教養
在嬰兒期建立多國語言的基礎,從聽開始,而不是說;去習慣不同語言的語感,因為區域語言的發音一旦固定,學習其它語言會有障礙。
給予孩子適合發展發育的玩具,而非將來教育的教具。
三歲以下的孩子則給予模仿大人的工具道具,使其學習像個大人。
在家也區分所有權,由此發展「公德心」意識;公義是對社會有所貢獻。
讓兄弟之間去比較個性,而非頭腦。
讓孩子接受教育是「義務」的,不是要考好成績,而是要讓他們真正去學習。
從每天的生活規律去訓練孩子的時間感;這樣是幫助孩子更有效率的學習。

./ 猶太宗教
他們的嚴格戒律,若以現今生活與科學基礎來說,對於以上所述各方面其實有相當的效益。
也相對地幫助家庭與族人社會間的團結意識。
「安息日」絕對休息不工作,「父親」有機會與孩子交流。
「飯前洗水」讓他們逃過中世紀歐洲的鼠疫。
「對神不做偶像崇拜」讓孩子保留想像力,在數學上也較容易學習抽象概念。
「GIVE AND GIVE」讓每個人終身學習,追求智慧。
入學給的「舐」,一種沾了蜜的字母餅乾,開始孩子對於學習的第一印象。

這本書給我很多的收獲,我想可以進行一些行動與觀念上的調整

  • 給予孩子的父親支援並且使他了解教養上的義務,讓孩子與父親之間的互動有更好的質量。
  • 建立孩子的英語耳朵。
  • 玩個「學習甜如蜜」,先從好玩的開始。

最後摘錄我最愛的一句話,感謝耐心看完的朋友,希望您也有所收獲。

「對於猶太少年,說時間乃是生命的一切也絕對不過份。我們不像佛教與基督教那樣相信再生與輪迴。絕對不想能再生一次。因此,才會對如何在自己短暫的生涯有效地使用時間而煞費苦心。」

猶太時間觀
  • 《猶太人的父母-如何教養孩子》
  • 陳金婉譯
    文笙書局印行 民86年5月

【延伸閱讀】

《40歲一定要養成的關鍵習慣》 確立你的人生任務.

人生有沒有下午茶時光嗎?可以自在還是像螞蟻一樣在陽光下尋尋覓覓呢?

《40歲一定要養成的關鍵習慣》
佐佐木常夫

BonjourReading2021-16

首先,我很喜歡謝明憲大叔在序中的比喻「換算一天,40歲像是13:00-16:00的時光」,聽起來真的舒服多了,沒有那麼多的惆悵感了。

./ 職場成熟期
邁入40後,不能只是模仿而要開始創造。省時省力的作法是建立「好習慣」來學習新技能,真正的勝負是在50後。
再來,40後不能再只看自己的成長,更多的是如何說服他人行動。(了解這件事我不再埋首於專業退化的單純愧疚中了。)
如何與屬下建立互信,協助升遷;周全的思考來做快速決策,更強大的摘要力…等等發揮影響力是今後的重點。

./人生的任務
自主的人生是自律+自立,從史蒂芬·柯維《與成功有約:高效人士的七個習慣》1. 主動積極 2.以終為始 3.要事第一 來看待個人的成功守則就是要學會「選擇重要事物的能力」,不要去隨波逐流,去主動預測未來作變通。

./ 有所覺悟
決定跳槽或是繼續待公司,要嘛嘗試內部挑戰,要嘛提創新計畫。作者升上課長時逢內人生病,還要照顧3個小孩,其中一個有自閉傾向,跑醫院還要做晚餐和便當,一種超級三明治的狀態要怎麼兼顧呢?只有…更努力+專注!
「老是悲觀看待事情,不會有什麼長進。」
此外,要用中長期的眼光達成更大的成就;身為經營者要訓練對金錢與數字的敏感;平日累積「信用餘額」對話才能直白;坦然面對挫折,修復或改善人際。

./ 幸福價值觀
40後是花錢的時期,重新審視:健康第一、自我投資、成長的開心很重要。
擁有反覆閱讀的書就像是自己的「啟蒙書單」。
人際上深交的多聯絡與感謝,淡交的維持禮貌。
充實私領域可以帶來工作動力。

作者在東麗株式會社工作,39歲時升上課長。這本書看到後面發現他又升到社長和董事,我回頭想,「他回頭寫這本書到底是什麼意思?」他本身可說是一個很完整的上班族的一生直接現身說法,我想他書寫的目的是不是也想給社員初晉課長們一個精神喊話?一種心態建設?

./ 再延伸閱讀 (期待更新) #BonjourToRead

  • 史蒂芬·柯維《與成功有約:高效人士的七個習慣》

#40歲一定要養成的關鍵習慣
#佐佐木常夫
#BonjourReading2021

自我介紹 2021.06.24

我還在想,未來的使命…
未來希望像是一片和煦陽光照耀的青草地,微風輕輕吹,氣候怡人,空氣清新。
但我還不知道怎麼做?要做什麼?為了誰做?
現在的我沒有辦法停下腳步悠哉的想一想,生活不停地推著我。
就暫且一步一步慢慢紀錄、慢慢思索

在未來,希望這裡是一片輕柔的青草地,我想寫出讓它可以生根的土壤。