有趣起來了 。
「循序漸進」與「野心」兩詞一看有點衝突性，但是用「撐」來串連，這倒是有合理性。
作者的微信訂閱號Spensor粉絲達80萬，主業金融、自己開公司再創線上付費課程「跟Spenser學寫作」。
特別帶一下作者背景的原因在於他自身的經歷與選擇，從員工到自己當老闆，經營自媒體，他將自己的信念一一道來。
什麼是青春？
什麼是生命浪費在美好的事物上？
什麼是工作生活平衡？
作者提供不同的見解。
帶著一種另類的 有錢人與貧窮人的對比。
在一個大經濟體之中闖盪，由尤是在這個互聯網時代，商業競爭已經不是簡單的白熱化可以形容，一切混沌不明下要調變得更快。
若是身處在一個小小經濟體中，偶而來個小確幸，其實不太容易感受到這樣的氛圍。
▊認清現況
- 終身學習已是職場標配，思維不同走出來的路就差很多。
- 圈外人只看到發生的現象；圈內人看到的是內部邏輯，能早一步嗅到行業目前的變化與未來的方向。
- 所謂的回報是建立在努力與你所處的平台規模，圈子就是你的眼界與格局。(好公司、大城市 競爭強的地方就是大平台。)
- 一流人才的自尊心不需要呵護，他知道如何從批評中改進與提升，是一種反脆弱。
- 玻璃心者，小心情緒貨幣濫發，會變通貨膨脹、自我貶值。
- 能把想說的話不帶任何包袱的表達清楚，才有最好的溝通效率。人脈是等價的交換，這個價值包含利益、情感和時間。
「對自己不懂的，拒絕了解？
當我完全無法理解一個新生事物時，第一個反應不是用我傳統的觀念去質疑，而是保持像小孩子一樣的好奇心，去了解、去發現、去找到存在必定合理的邏輯。」
▊改變人生
普通人：
- 薪水思維者太在意價值對等，只是在打工只在現在；
- 從輿論認知、憑經驗認知，只是因循「慣性思考」
- 追求提升技術效率
- 弱者是索取性人格，只保護擁有；
- 希望輕鬆得到，而不願付出代價。(好的東西一定收費)
- 追求薪水(旱澇保收)
強者：
- 股權思維者掙的是未來，決定階級。
- 從底層認知、以行動認知，獨立思考
- 追求提升認知效率
- 強者是付出性人格，精神富有，包容且感恩；
- 更願意創造些新東西給別人，世界便逐轉移到他們手上。
- 追求高收入(高風險，創造稀缺性)
※阻擋你成功的，不是行動力，是「弱者思維」
※精煉精英思維，而不是假持精英姿態。
拿出你的態度：
不要臉(工作上直白的往來，才有討論的效率)
不害怕(對新事物重新理解，保持好奇心)
不要命(讓自己撕裂成長)
壓榨與被壓榨是職場生態；被壓榨不等於拼天賦。
「簡單的那條路，看不到太多風景。
忙裡偷閒，苦中作樂，才是生活真諦。」
▊財務自由
- 存錢是一種定量思維，花錢要有增量思維；意思在於花費在對自己增值上，才是真正美好的浪費。
- 工作與生活的平衡在於，一不辜負青春，二沒牽絆時選擇困難模式。
- 勞力苦賺時薪只是賺青春飯的活，那是掉入一個薪水的陷阱；時間要拿來量販化才能有複利的效果。
「什麼是青春，就是道理都懂，彎路照走。」
▊上桌
誰給你賦能(Enabling)，可能是公司給你除了薪水還有平台、人脈、眼界。
更重要的是你給你自己賦能，用心做品牌，拿話語權，SIT AT THE TABLE。
最後感想，不管你願不願意，在一場競賽中，可以選擇隨波逐流，但就是受人擺佈。
選擇主動出擊，不計較成敗，最後還是有所獲得。
生命是漸漸剔除的過程，青春不會回頭，在能努力的時候勇敢一點、努力一點，就能看見機會。
p.226
時光讓我們彼此都變成了更好的樣子，這是對過去，最好的致敬吧。
- 如何循序漸進撐起自己的野心
- 副標：這世上，比賺得少更可怕的，是迷茫，這本書一定可以給你意想不到的答案。
- 陳立飛(Spenser) 著
- 大是文化 2018/12 初版
#BonjourReading2021-032
薪柴之間 